被炒了怎么要赔偿

被炒了可要求赔偿，具体数额依辞退原因而定。根据《劳动法》，公司无合法理由辞退需支付双倍工资作为赔偿；若公司违法，如拖欠工资，员工被迫离职也可获补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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被炒后常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁虽耗时但更具法律效力。
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被炒了要求赔偿，先协商。协商不成：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，说明诉求；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。每一步都需确保材料齐全，依法进行。