1988年临时工退休，是否计入？

1988年临时工退休时，工龄原则上应计入。分析：根据相关法律法规，临时工在被正式录用为固定工或合同工后，其在该单位从事临时工作的期间，一般应计算为连续工龄。这意味着，如果你在1988年以临时工身份退休，且之前的工作经历符合连续工龄的计算条件，那么这些工龄应当被计入。提醒：如果单位拒绝计入你的临时工工龄，导致你的退休金受到影响，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是通过法律途径维权。选择方式：如果单位态度积极，愿意协商解决，那么可以尝试通过谈判达成共识。如果单位态度消极或拒绝协商，那么应考虑通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：收集相关证据，如工作证明、工资单等，与单位人力资源部门沟通，明确表达你的诉求和法律依据。2.仲裁阶段：如协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据和法律依据，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保你的权益得到充分保障。