公司搬迁导致离职，能否领取失业金？

公司搬迁导致离职，能否领失业金需看合同是否解除。依据《失业保险条例》，非主动解除合同且满足缴纳条件可领失业金。若单位未解除合同，则不能领取；若解除，则可领取。不及时处理可能影响失业金的正常领取。
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公司搬迁离职能否领失业金？分情况处理：1.合同未解除，继续工作或与单位协商，不能领失业金；2.合同已解除，立即办理失业登记，参加就业培训，按规定领取失业金。
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公司搬迁离职，处理方式需视合同情况而定。若合同未解除，无法领失业金；若已解除，可按规定领取。选择处理方式时，应首先确认合同状态，再决定是否申请失业金。