单位不让我上班，有哪些解决方案？

您有权申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位无故解雇或拒绝员工上班，员工可申请赔偿。长期不处理，可能面临生活困难和权益受损。
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可仲裁或协商。具体操作：1.协商时，明确表达诉求，如恢复工作或赔偿损失，并保留书面记录；2.仲裁前，收集劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委提交申请，按流程参与仲裁。
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常见处理方式有劳动仲裁和协商。建议先与单位协商，若协商无果，再准备劳动合同等证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。