工伤没有社保怎么赔偿多少

工伤无社保，单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，单位未参保则承担工伤赔偿。不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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工伤无社保，常见处理为协商或诉讼。先与单位协商，达不成一致时再通过法律途径解决，确保权益得到保障。
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工伤无社保，单位赔。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 与单位协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维权。