公司协商不说辞退合法吗

公司协商不说辞退，若降薪则不合法。依据《劳动合同法》，降薪需协商一致并签订书面变更合同。无故降薪可能导致劳动纠纷，严重影响员工权益及公司声誉。
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公司协商不说辞退的常见处理方式是协商或诉讼。首先应尝试与公司协商解决，若协商无果，可依法向当地人民法院申请支付令，通过法律途径维护自身权益。
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公司不说辞退不合法。应对方式：1.与公司协商，要求明确劳动关系状态；2.若公司无故降薪，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。