关于工资争议怎么举报

您可以通过劳动监察大队举报工资争议。依据《劳动法》等规定，劳动者有权维护自身合法权益，不及时处理可能导致权益受损、工资被拖欠等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资争议常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；若对仲裁不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资争议可这样处理：1. 举报：向本地人社劳动监察大队反映，提供工资争议证据。2. 仲裁：向人社局劳动争议仲裁委申请，提交仲裁申请书及证据。3. 诉讼：若仲裁无果，向法院起诉，按诉讼程序进行。