您需继续缴纳社保至满足退休年龄及年限要求。分析：根据我国现行法律规定，男职工需年满60周岁、女职工需年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定）且累计缴纳社保满15年方可退休。您1979年7月出生，若为男职工，则需继续缴纳至2039年7月后满足退休条件；若为女职工且50周岁退休，则需继续缴纳至约2029年7月（或更晚，若55周岁退休）。请注意，政策可能调整，需关注最新规定。提醒：若接近退休年龄时社保缴纳年限仍不足，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是持续缴纳社保至满足退休条件；二是了解并考虑补缴社保费用以加速达到退休要求。选择建议：若当前经济状况允许，且预计能在退休年龄前补足所需年限，可考虑补缴；若经济条件有限，则应按部就班持续缴纳至满足条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**持续缴纳社保**：每月按时缴纳社保费用，直至满足退休年龄及年限要求。期间需关注社保政策变化，确保缴纳无误。2.**了解补缴政策**：若需补缴，应首先咨询当地社保部门，了解补缴的具体条件、流程及所需材料。根据政策要求，准备齐全材料并按时办理补缴手续。3.**评估补缴成本**：在考虑补缴前，需评估个人经济状况，确保补缴费用不会对当前生活造成过大压力。同时，应考虑补缴后的收益，如退休金的增加等。4.**关注政策调整**：社保政策可能随国家经济发展及人口结构变化而调整。因此，在缴纳社保及考虑补缴时，应密切关注政策动态，确保个人权益不受影响。
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