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哺乳期员工可以倒班吗?

吴亮律师2025-07-01泰顺律师

哺乳期员工一般不可倒班。依据《劳动法》,哺乳期女员工有特殊保护,安排倒班可能违反法律规定,影响员工健康及婴儿哺育,严重时可能导致法律纠纷。
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哺乳期不倒班。操作:1.了解员工哺乳需求,避免安排倒班;2.如工作需求,尝试调整工作内容或岗位;3.与员工沟通,确保双方理解并同意安排;4.严格遵守《劳动法》规定,保障员工权益。
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哺乳期员工倒班问题,常见处理方式是尽量不安排倒班或调整岗位。应优先考虑员工健康与婴儿需求,如确需调整,应与员工协商,确保合法合规。

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