想要在2017年达到退休条件，要工作多久？

要计算从1975年开始工作到2017年退休的总工作年限。分析：退休条件通常与个人的工作年限和年龄相关。在大多数情况下，正常退休年龄为60岁（或根据具体规定有所调整），且需要满足一定的工作年限。由于您未提供具体退休年龄或所在国家或地区的具体退休规定，这里仅从工作年限角度计算：从1975年至2017年，总共工作了42年。但这并不直接等同于退休条件，还需结合具体的退休政策。提醒：若您发现所在单位的退休政策与预期不符，或存在其他退休权益争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休条件问题的方式主要有：查阅相关法律法规、咨询单位人事部门、寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择方式：-若对退休政策有初步了解，可先查阅相关法律法规，确认自身权益。-若有疑问或不确定，可咨询单位人事部门，了解具体退休规定。-若与单位存在争议，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律诉讼途径。
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具体操作：1.查阅相关法律法规：根据所在国家或地区的劳动法、社会保险法等，了解退休条件、工作年限要求等具体规定。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门了解具体的退休政策、工作年限计算方式、退休年龄等，确保自身权益不受侵害。3.申请劳动仲裁：若与单位存在退休权益争议，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提供工作证明、退休政策文件等证据，维护自身合法权益。4.寻求法律诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可进一步寻求法律途径，向法院提起诉讼，通过法律手段解决争议。在此过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、退休政策文件等，以支持自身主张。