辞职拿工资怎么说

辞职后应依法要求支付工资。根据《劳动法》等规定，劳动者辞职有权获得应得工资。若单位拒付，可能面临法律追责，影响单位信誉及后续经营。
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辞职要工资，先协商。协商不成：1.向劳动监察大队举报，提交相关证据；2.申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；3.如仲裁不成，收集证据起诉至法院。
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辞职要工资常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商，无果则向劳动监察大队举报，仍不解决则申请仲裁，最后可考虑起诉。