合同到期前一天通知不续签怎么赔偿

合同到期前一天通知不续签，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能面临法律纠纷和罚款。
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合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 确定劳动者工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3. 与劳动者沟通确认补偿金额；4. 及时支付补偿金，避免法律风险。
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合同到期不续签，常见处理方式是支付经济补偿金。根据工作年限计算具体金额，与劳动者协商一致后支付，避免法律纠纷。