未成年工作未签合同未支付工资怎么办

未成年工作未签合同未支付工资，应依法维权。根据《劳动法》等相关法律，未成年工有权获得劳动报酬，单位不支付工资违法。若不及时处理，可能导致未成年工权益受损，影响生活与学习。
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未成年工未签合同被欠薪，应这样处理：1. 向本单位调解委申请调解，说明情况，寻求和解。2. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。3. 仲裁不服，向法院起诉，准备材料，参加诉讼。
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未成年工作未签合同未支付工资，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁仍无法解决时，可向法院提起诉讼。