员工无法工作时，应依法与老板沟通工资事宜。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，不支付可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无法工作需与老板谈工资。具体操作：1. 明确无法工作的原因及时间，准备相关证明；2. 与老板坦诚沟通，提出工资支付请求；3. 若老板拒绝，向劳动行政部门投诉并保留证据；4. 必要时，申请支付令或提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉、申请支付令、仲裁。选择时，可先尝试与老板协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍不解决，可考虑申请支付令或提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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