日工资计算方式为月工资除以平均每月工作时间。依据《劳动法》，日工资计算需遵循国家工时制度，超时或未按时支付均违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资计算常见方式为月工资除以月工作时间。处理方式需根据具体工时和支付情况选择，如确保每日工作不超8小时，按月以货币形式支付，并保障法定休假日等工资支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资按月工资除以工作时间算。具体操作：1. 确认月工资总额；2. 计算平均每月工作时间，注意不超8小时日；3. 按月以货币形式支付工资；4. 确保法定休假日等工资照付。
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