在微信国务院客户端如何取消之前的拖欠工资投

拖欠工资可投诉至劳动局，劳动局会依法快速处理。依据《劳动法》，劳动局在接到投诉后5个工作日内会依法受理，并先尝试调解，调解不成可申请仲裁，未及时处理的，劳动者可申请仲裁，维护自身合法权益。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至造成社会不稳定。
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处理拖欠工资，常见方式有：与雇主协商、投诉劳动局、申请劳动仲裁。首先尝试与雇主友好协商；协商无果则向劳动局投诉，请求介入调解；若调解仍无法解决，则应向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律途径维权。
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拖欠工资怎么办？-协商：先与雇主沟通，尝试友好解决。-投诉：若协商无果，向劳动局投诉，请求调解。-仲裁：调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备相关证据材料，如工资条、工作合同等，以证明劳动关系及拖欠事实。