公司一年未给我交社保，8000元工资会有何变化？

公司一年未交社保，现在开始交，8000元工资可能因补缴社保而有所调整。根据《劳动合同法》等规定，公司未依法缴交社保可投诉要求补缴，社保费用补缴可能影响当前工资水平，未及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司未交社保，常见处理方式是投诉要求补缴或辞职要求补偿。选择投诉，可向劳动监察部门反映；选择辞职，需确保以未依法缴交社保为由，并计算应得经济补偿金。根据工作年限，每满一年可得一个月工资作为补偿。
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公司未交社保，处理方式依情况定。1.若继续在职，可向劳动监察投诉要求公司补缴社保，补缴后工资可能因扣除社保费用而略有降低。2.若决定辞职，需以公司未依法缴交社保为由，根据工作年限计算经济补偿金，如工作一年则得一个月工资作为补偿，并确保社保权益得到妥善处理。