公司原因出勤不足扣工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣工资可维权。操作如下：1. 向单位调解委员会申请调解；2. 若调解无果，向劳动监察大队举报；3. 也可直接申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司克扣工资，常见方式有调解、举报、仲裁、起诉。建议先尝试单位内部调解，无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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