双倍工资是月平均工资的两倍，包含基本工资。依据《劳动法》等相关规定，双倍工资以应发工资为基数计算，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理双倍工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双倍工资含基本工资。处理时：1.首先与用人单位协商，明确计算方式；2.协商无果，可向劳动部门申请调解；3.调解不成，提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，进行法律诉讼。
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