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医疗期满无法继续上班,该如何与公司交涉?

吴亮律师2025-07-19泰顺律师

医疗期满无法上班,可与公司协商或采取法律途径。依据《劳动法》,医疗期满仍无法工作且单位不同意继续请病假时,你可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如被非法解雇等。
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医疗期满无法上班,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果后可向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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医疗期满无法上班,应这样处理:1.与公司协商,说明医疗情况,请求合理安排。2.协商不成,向劳动监察大队投诉,维护自身权益。3.若投诉无效,准备相关证据,申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷。

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