试用期辞职后社保需继续处理。《社会保险法》规定，用人单位需为职工申请社保登记，未办理将核定应缴费用。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职社保处理：1. 续交：找到新工作后，将社保关系转入新单位继续缴纳。2. 停交：暂时无工作可申请停交，保存好社保相关材料，待再就业时补缴或续交。3. 个人缴纳：如为自由职业者，可向社保经办机构申请个人缴纳，确保社保不断缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职社保问题，可选择续交或停交。若计划继续工作，建议续交以保持社保连续性；若暂无工作打算，可考虑停交，待再就业时续交。
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